Inserción laboral y empleabilidad
Fomentar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de sus graduados es un indicador clave de calidad de las instituciones universitarias.
Conscientes de esta realidad, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, en colaboración con la UCM, tiene previstas un conjunto de actividades, que se incluyen tanto dentro como fuera de los planes de estudios de sus titulaciones, que pretenden dotar a su graduados de las competencias necesarias para favorecer su inserción laboral y desarrollo profesional. Además, afronta el seguimiento de sus egresados como un compromiso clave para la detección de fortalezas y debilidades de sus programas formativos de cara a tomar decisiones que mejoren la calidad de sus titulaciones.
Seguimiento de egresados titulaciones e informes de inserción laboral
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Seguimiento de egresados Grados y Dobles Grados por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
Informes de inserción laboral de los Grados y Dobles Grados (Agregado 2016-2021, 2021-2022, 2022-2023):
Protocolo FCCEE de seguimiento de egresados Grados y Dobles Grados |
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Seguimiento de egresados Másteres por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
Informe egresados Másteres FCCEE 2016-2022 (Informes individuales) Informe egresados Másteres FCCEE 2016-2022 (Informe agregado) |
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Seguimiento de egresados Programas de Doctorado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
Informe egresados Programa de Doctorado en ADE (2018-2022) Informe egresados Programa de Doctorado en ECO (2018-2022) Protocolo FCCEE de seguimiento de egresados Programas de Doctorado |
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Seguimiento de egresados UCM de Grados, Másteres y Programas de Doctorado |
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Competencias de los egresados de los Grados, Dobles Grados y Másteres de la Facultad |
Encuestas tutores de empresa: Grados Dobles Grados
Másteres |
Actividades UCM y de Facultad de adquisición y/perfeccionamiento de competencias para la mejora de la empleabilidad y de la inserción laboral de los egresados
ACTIVIDADES INCLUIDAS EN LOS PLANES DE ESTUDIOS O ACTIVIDADES CURRICULARES
| Acividades | Descripción |
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Son parte de los planes de estudio y se corresponde a la asignatura "Prácticas Externas" de las titulaciones de la Facultad |
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El programa BUSINESS TALENT TRAINING UCM tiene como objetivos fundamentales: - Proporcionar a los estudiantes prácticas a tiempo completo con un alto valor formativo y enfocadas a su inserción laboral. - Ofrecer a los estudiantes un asesoramiento personalizado en relación con su inserción laboral. |
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Programa para mejorar las competencias de acceso al mercado laboral e introducirse en el universo del emprendimiento empresarial compuesta por talleres en habilidades básicas para el desarrollo profesional y seminarios sobre experiencias de emprendimiento de egresados de la Facultad. |
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Programa de formación y tutorización para la definición de los proyectos de creación de empresas instalados en la Preincubadora empresarial de dicha Facultad. |
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Competición de estrategia y gestión empresarial en la que los equipos participantes se responsabilizan de su empresa virtual con el objetivo de dirigirla eficazmente y llevarla al éxito mientras desarrollan importantes competencias para su desarrollo profesional. |
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Ciclo que se desarrollo cada curso académico con el propósito de estimular la reflexión y el análisis riguroso de diversos temas de interés económico, social y científico |
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Organizado por la asociación Comunícate: Club de Debate y Oratoria, con el apoyo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Uso de los debates como herramienta de aprendizaje y estimulación la reflexión y el análisis riguroso de diversos temas de interés económico, social y científico. |
OTRAS ACTIVIDADES DE FOMENTO DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN LABORAL
| Actividades | Descripción |
| Los estudiantes pueden realizar con carácter voluntario durante su periodo de formación. No forman parte del Plan de Estudios y serán contempladas en el Suplemento Europeo al Título (SET). Son gestionadas por la Oficina de Prácticas y Empleo (OPE), en colaboración con los centros. | |
| El Portal de Empleo ICARO UCM es un servicio gratuito de intermediación laboral entre las empresas o entidades que publican ofertas de empleo y nuestros titulados. | |
| Programa de OPE UCM compuesto por cursos y seminarios gratuitos y de carácter práctico, denominados “Claves para el Empleo” y “Programa de Desarrollo Profesional"”, un programa de seminarios online y un plan de orientación profesional para ayudar a estudiantes y egresados a definir y evaluar su proceso de inserción laboral, adquirir y/o mejorar las competencias que optimicen sus oportunidades para acceder a un empleo de calidad relacionado con sus estudios | |
| Espacio anual de encuentro UCM entre los visitantes del foro y los representantes de las organizaciones y compañías interesadas en captar y seleccionar el mejor Talento Complutense, dentro de un amplio abanico de áreas profesionales. | |
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Organizadas dentro del marco de las actividades del “Programa Auditoría-Universidad” de la Agrupación de Madrid del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España, para acercar la profesión de la auditoría a los estudiantes de la Facultad, que entiendan la importancia de la profesión y sepan en qué consiste el trabajo del auditor. Para ello, se cuenta con la presencia y el testimonio de profesionales jóvenes del sector y de estudiantes que han realizado la jornada de “Auditor por un día". |
| Desarrollo de diversas jornadas para dar a conocer las principales oportunidades de trabajo que ofrece el sector privado y el sector público para los estudiantes de último curso de los Grados de la Facultad de CC Económicas y Empresariales. Las jornadas sobre empleo en el sector privado se centran en los requisitos y procesos de selección que se siguen en grandes empresas de sectores estratégicos desde la visión de los responsables de selección. Las jornadas sobre empleo público se centran en el conocimiento de diversas ofertas de empleo público, de las diferentes convocatorias, del proceso de oposición y de la naturaleza del trabajo al que se accede tras la oposición, desde la experiencia de los propios empleados públicos. |
PASAPORTE UCM PARA EL EMPLEO
El Pasaporte para el Empleo acreditará a partir del curso 2021/2022, en un documento único, la participación en Actividades UCM para el Empleo, así como las competencias y habilidades en las que se ha recibido formación.
Este documento podrá obtenerse una vez finalizados los estudios, y pretende facilitar la comunicación a los empleadores del interés y de las acciones realizadas por los egresados para mejorar su empleabilidad.